尺度の概要
| 調査票 | FSSB尺度日本語版(FSSB-J) Multidimensional Measure of Family Supportive Supervisor Behaviors（FSSB） |
| 概要 | 部下のワーク・ファミリー・バランスに対する上司の行動を評価。 |
| 尺度構成 | 14項目からなる 情緒的要因（私の上司は、仕事と家庭を両立する上での悩みを快く聞いてくれる。） 手段的サポート（私は、予定が重複した時に、必要があれば、予定の調整について、私の上司を頼りにできる。） お手本（私の上司は、仕事と家庭の両立ができている良いお手本である。） 仕事と家庭の上手な両立（私の上司は、私の部署の仕事が、どうすれば社員と会社の双方に利益をもたらすかを考えている。） の4下位尺度。 5件法（1=全くあてはまらない－5=あてはまる）。 |
| 使用条件 | 研究目的、商用目的ともに使用制限はありませんが、使用される場合には、開発者である江口までご連絡ください（連絡先：eguchi@med.uoeh-u.ac.jp）。 |
| 引用情報 （日本語版） |
Eguchi H, Kachi Y, Koga HK, Sakka M, Tokita M and Shimazu A (2019) Validation of the Japanese Version of the Multidimensional Measure of Family Supportive Supervisor Behaviors (FSSB-J). Front. Psychol. 10:2628. doi: 10.3389/fpsyg.2019.02628 |
| 関連サイト | https://www.ohsu.edu/people/leslie-b-hammer/AFE0662C9E2598CD5D8449DCB0B93D39 |
| 関連文献 | Hammer, L. B., Johnson, R. C., Crain, T. L., Bodner, T., Kossek, E. E., Davis, K. D., et al. (2016). Intervention effects on safety compliance and citizenship behaviors: evidence from the work, family, and health study. J. Appl. Psychol. 101, 190–208. doi: 10.1037/apl0000047 |