新職業性ストレス簡易調査票によるアセスメント結果を，職場の活性化につなげるためのツールです。
アセスメント結果にもとづいて，「仕事の負担」の低減，「仕事の資源」の向上のためにどのようなアクションを行えばよいかが分かるチェックリストです。
このチェックリストは，ポジティブ版メンタルヘルスアクションチェックリストを改訂したもので，47個のアクションが，仕事の資源だけでなく，仕事の負担にも関連づけられるようになりました。
健康でいきいきとした職場づくりに向けたヒントとしてご活用下さい。
新職業性ストレス簡易調査票アクションリスト 2019
（ポジティブ版メンタルヘルスアクションチェックリスト（改訂版））
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本チェックリストは，東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野と（株）富士通ソフトウェアテクノロジーズとの産学共同研究の成果物です。
チェックリストの作成過程については，以下を参照下さい。
島津明人・窪田和巳・安藤絵美子・今村幸太郎・江口尚・黒田玲子・小林由佳・島田恭子・津野香奈美・難波克行・原雄二郎・川上憲人 (2014). 職場活性化のためのヒント集（ポジティブ版メンタルヘルスアクションチェックリスト）の作成. 産業衛生学雑誌, 56, p549.