産業保健スタッフが，ストレスチェックの結果を受け取った従業員に面接する際にご利用いただけます。
本マニュアルは，厚生労働科学研究「ストレスチェック制度による労働者のメンタルヘルス不調の予防と職場環境改善効果に関する研究（H27 －労働－一般－ 004：主任研究者：川上憲人）における分担研究「教育研修，ストレスマネジメントの工夫の検討」（分担研究者：島津明人）の成果物です。
マニュアルの作成過程，効果評価の結果などは，下記の報告書 をご覧ください。
ストレスチェック制度による労働者のメンタルヘルス不調の予防と職場環境改善効果に関する研究