国際産業保健学会 職場の組織と⼼理社会的要因科学委員会
＆アジア太平洋 仕事の⼼理社会的要因に関する学会の合同学会
Joint Congress of the International Commission on Occupational Health-Work Orientation and Psychological Factors &
Asia Pacific Academy for Psychosocial Factors at Work 2023
(ICOH-WOPS & APA-PFAW 2023)
| テーマ | Imagine! Decent Work Beyond COVID-19 |
| ⼤会⻑ | 島津明⼈（慶應義塾⼤学）・中⽥光紀（国際医療福祉⼤学） |
| 会期 | 2023年9⽉19⽇(⽕)〜22⽇(⾦) |
| 会場 | ⼀橋⼤学⼀橋講堂（東京都千代⽥区） |
| 取得単位 | 日本医師会認定産業医・生涯研修（専門）9.5単位 日本産業衛生学会 産業保健看護専門家制度 単位認定（15単位） |
本国際学会では “Imagine! Decent Work Beyond COVID-19” をテーマとして、COVID-19 という世界的なパンデミックを経て、私たちはどのように新たな働き方を創り、成長と開発を実現していくのかについて、世界中の研究者、臨床家、専門家、実務家等と共に議論する機会としたいと考えています。学会は、全面対面方式で行う予定です。しばらく会えなかった世界中の仲間と再び交流を深め、また新たな出会いの場としたいと存じます。皆様のご参加をお待ちしています。
参加登録
日本語の同時通訳付きのセッション
K; キーノートスピーチ, S: シンポジウム
・⽇本医師会認定産業医生涯研修単位の対象。ただし日本語セッションは除く。
・日本産業衛生学会産業保健看護専門家制度については、以下を含め、同時通訳なしのシンポジウム、ワークショップが対象。（ワークショップは事前申し込み制）
September 20 (Wed)
| 時間 | 番号 | プログラム | 会場 | |
| 9:20 | 10:05 | K1 | The future of (decent) work and psychosocial risks. The ILO perspective ディーセント・ワークの将来と心理社会的危機．ILOの観点より |
メインホール |
| 10:15 | 11:30 | S1 | Decent work as an innovative framework for a psychologically healthy and safe working life. Transformative OSH research and policies in times of multiple crises 心理的に健康で安全な労働生活のための革新的フレームワークとしてのディーセント・ワーク. 複数の危機の時代における変革的なOSHの研究・政策 |
メインホール |
| 13:00 | 13:45 | K2 | The compatibility of worker’s well-being and firm’s value in Japan 日本における働く人のウェルビーイングと企業価値の両立 |
メインホール |
| 14:00 | 15:15 | S3 | Work engagement, Positive Mental Health in the Workplace 職場におけるワーク・エンゲイジメント、ポジティブメンタルヘルス |
メインホール |
| 15:30 | 16:45 | S5 | Working times and work-life balance in different country and cultural contexts 国や文化的背景により異なる労働時間やワークライフバランス |
メインホール |
| 17:00 | 18:15 | S7 | Digital mental health interventions at workplace: challenges and future directions 職場におけるデジタルメンタルヘルス介入：課題と今後の方向性 |
メインホール |
September 21 (Thu)
| 時間 | 番号 | プログラム | 会場 | |
| 9:20 | 10:05 | K3 | Incorporating Time in Job Stress Models, Concepts, Measures, Measurement Occasions, and Statistical Analyses 仕事のストレスモデル、概念、尺度、測定場面、統計解析に「時間」を取り入れる |
メインホール |
| 10:15 | 11:30 | S9 | Impact of COVID-19 in the workplace 職場における新型コロナウイルス感染症の影響 [エッセンシャルおよび低所得労働者、社会的不平等、脆弱な集団 |
メインホール |
| 13:00 | 13:45 | K4 | Work & suicide: Evolving understandings of aetiology & intervention 仕事と自殺：原因と介入に対する理解を深める |
メインホール |
| 14:00 | 15:15 | S10 | Digitalization of working life 働き方のデジタル化 |
メインホール |
| 14:00 | 15:15 | S11 | For Healthy and Active Work: Workplace Reform Focusing on Human Resource Development (in Japanese) 健康で活き活きと働くために：人財開発に注目した働き方改革（日本語セッション） |
中会議室１ |
September 22 (Fri)
| 時間 | 番号 | プログラム | 会場 | |
| 10:15 | 11:30 | S14 | Psychosocial Safety Climate (PSC) interventions in different country and cultural contexts (Part II). 異なる国と文化背景における心理社会的安全風土（PSC）[規制の枠組み、リスク意識、リスク認知 (Part II) |
メインホール |
| 13:00 | 13:45 | K5 | Methodological and theoretical wishes for the next decade of psychosocial safety climate research. 心理社会的風土研究の今後10年に向けての方法論的・理論的展望 |
メインホール |
プログラム一覧
